23日(金)、同じくらいの世代で、部署を超えた情報交換会に 参加しました。 ほかの部署にいる同期が主催している会で、月１回くらいの ペースで開かれています。なかなか参加できずにいましたが、 今回は時間の都合がついたので、Startから出席。
部署の内部での問題については、誰しもがいろいろと考え、悩み、 ときには不満を言う、といったことがあると思います。 逆に、こうした会で意見を交換すると、違った視点からの ヒントがもらえたり、問題の共有ができたり、と、 いろいろなメリットがあります。
今回の交換会でも、いくつかのテーマがありましたが、メインテーマは 「情報格差をなくす」。地理的に離れたメンバー同士での会にも なっているため、どうしても集合するのが難しかったり、 フェイストゥーフェイスの会話が困難だったり、という 状況が出てきます。
Liveで実現するには、電話会議やSkypeなどがあげられ、 惜しくもLiveに参加できないメンバー向けには、ビデオ配信や 対談形式の議事録、などというアイデアがありました。
私が興味をもっていたのは、キャリアパスとか、ＳＥとしての 思想とか、人材育成に関係することです。 （これについては、別の記事で書こうと思います。）
この日は、そのテーマについての議論はありませんでしたが、 自分が発言したいテーマとして、これから案を練っていこうと 思います。
ともあれ、こうした意見交換会は、 自分たちがより質の高い仕事ができるように、を主眼として、 問題やノウハウの共有ができるので、有意義な集まりです。 これからも積極的に参加したいと思います。
