なんと田中さんご本人から発刊のご案内をいただいて
さっそく購入しました。案内からすぐに読破していた
のですが、多忙にかまけてブログを書いていませんでした。
将来は人材育成にかかわる仕事をしてみたいこと、
いま後輩指導で悩んでいることもあり、とても
タイムリーなお知らせでした。
前半部分は基本的な考え方やスタンスについての説明、
後半は具体例や田中さんの体験談を交えた
指導のノウハウが紹介されています。
前半については、今までも雑誌の連載や書籍などで
目にしている内容も多かったので、私にとっては
いままでの復習になりました。
ひとつ、とても参考になったのは、「組織としての
育成の基本方針を決める」ということです。
いままでは、指導する相手の後輩と正面から向き合って、
がっぷり四つ、というスタイルでしたが、
育成は組織で行うもの、という当たり前の視点が
抜け落ちていたことに気がつきました。
後半は、いままさに後輩指導をしたり、職場での
勉強会を開こうとしたりしていることもあって、
ヒントをたくさんもらうことができました。
タイトルどおり、はじめて後輩指導をする人や、
指導することのカベに悩んでいる人にとって
基本知識を学んだり、新鮮な示唆を得ることができる
一冊だと思います。オススメ！
ちなみに田中さんはこの↓会社のサイトで
コラムを連載委されていて、こちらにも研修運営などの
ヒントが詰まっています。
